《幹部教育培訓工作條例》對幹部接受教育培訓的權利和義務

《幹部教育培訓工作條例》對幹部接受教育培訓的權利和義務作了以下主要規定：

• 一是提出了全員培訓原則。

強調幹部教育培訓的對象是全體幹部，要求按照幹部管理權限組織實施教育培訓，實現全覆蓋。

• 二是明确了量化要求。

規定省部級、廳局級、縣處級黨政領導幹部每5年應當參加累計3個月或者550學時以上的培訓，其他幹部每年累計不少于12天或者90學時。幹部因故未按規定參加教育培訓或者未達到教育培訓要求，應當及時補訓。提拔擔任領導職務的，确因特殊情況在提任前未達到教育培訓要求，應當在提任後1年内完成培訓任務。

• 三是強化了保障措施。

要求幹部所在單位按照計劃完成調訓任務，組織實施好本單位的幹部教育培訓，支持鼓勵幹部在職自學，并提供必要的條件。 規定幹部在參加組織選派的脫産教育培訓期間，一般應享受在崗同等待遇，一般不承擔所在單位的日常工作、出國（境）考察等任務。同時規定，幹部參加脫産培訓的情況要記入幹部年度考核表和任免審批表。

• 四是健全了約束機制。

規定幹部必須服從組織調訓，對無正當理由不參加教育培訓的，給予批評教育直至組織處理。 規定将幹部的教育培訓情況作爲幹部考核的内容和任職、晉升的重要依據之一，幹部教育培訓考核不合格的，年度考核不得确定爲優秀等次。這些規定和要求，體現了中央對幹部的關心，順應了廣大幹部對培訓工作的期望，将有力激發幹部參訓的内生動力和學習潛力。